Chefs d'entreprise, Vous avez des difficultés de recrutement

Chefs d'entreprise, Vous avez des difficultés de recrutement ?
Ayez le réflexe N° Vert CGPME !

Du 23 Novembre 2011 au 31 décembre 2011, La
CGPME lance une grande opération N° Vert visant à identifier les besoins en
recrutement et formation non satisfaits des entreprises.

Ainsi, un
Conseiller CGPME est à votre disposition pour répondre à votre problématique en
matière de recrutement et formation au 0800 315 315 (numéro
vert)

Vous pouvez nous communiquer vos besoins en recrutement, nous nous
chargeons de publier et diffuser gratuitement vos offres d'emploi sur le site
Internet de la CGPME. www.cgpme.fr/offres

Un Conseiller CGPME vous accompagne
également dans la rédaction de l'offre d'emploi.

Chefs d'entreprise,
votre activité ou votre filière requiert une formation spécifique ?
Vous
avez trouvé un candidat correspondant à vos attentes mais celui-ci doit
développer des compétences pour répondre précisément à vos besoins ?

Nous
pouvons vous aider et vous informer sur l'ensemble des dispositifs de la
Formation Professionnelle Continue telle que la Préparation Opérationnelle à
l'Emploi (POE) qui consiste à former un demandeur d'emploi (durée maximale 400
h) pour lui permettre d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires
avant la prise de fonction.
Si vous le souhaitez, un Conseiller CGPME peut
venir vous rencontrer pour préciser votre besoin afin de solutionner votre
problématique. Consultez notre site internet pour plus d'informations :
www.cgpme-picardie.fr

Le besoin en main d'œuvre,
problématique essentielle des entreprises.
On estime fréquemment à
250 000 (au moins) le nombre d'offres d'emploi non pourvues (déposées à Pôle
Emploi).
L'enquête « Besoins en Main d'Oeuvre » (BMO) de Pôle emploi,
réalisée avec le Crédoc en 2011, avait révélé que sur 1,5 million de projets de
recrutement annoncés, plus d'un tiers (37%) était jugé difficile. La

construction, la métallurgie, les industries manufacturières et le secteur
du commerce sont particulièrement affectés.
Par ailleurs, 7 employeurs sur
10 évoquent une pénurie de candidats alors qu'ils n'étaient que 4 sur 10 en
2010. Selon les entreprises, la formation s'impose comme la première solution
aux difficultés d'embauche rencontrées.

La CGPME (Confédération générale
des PME) est une organisation patronale qui assure la représentation et la
défense des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie,
commerce, services, artisanat).
La CGPME regroupe à la fois des fédérations
professionnelles (syndicats de branches par métiers adhérents de la CGPME, par
exemple la Fédération du bâtiment, des métiers de l'automobile, de
l'hôtellerie…) et des structures territoriales présentes dans tous les
départements et régions de France.
La CGPME compte 123 unions
départementales et régionales. La CGPME Picardie est ainsi à proximité de
l'entreprise : elle connait le tissu économique et social local, elle défend les
intérêts des PME du département et de la région, elle leur offre assistance et
conseil et leur propose aussi de nombreux services.
En matière de formation
professionnelle, la CGPME s'appuie sur l'AGEFOS PME, un organisme paritaire qui
collecte les fonds de la formation professionnelle des PME TPE, gère et finance
les actions de formation et les contrats de
professionnalisation.